28 марта соберем экспертов из Selectel, Банка Точка и Яндекс.Облака на митап для разработчиков, техлидов и тимлидов разработки. Обсудим «еще один» быстрый фреймворк, плюсы и минусы чистой архитектуры, опыт перехода с Python на Go.
Летом 2022 года Microsoft прекратила действие SPLA-контрактов для российских провайдеров. А недавно представители компании заявили об отключении облачных сервисов. Пора задуматься о миграции! В тексте рассказываем об условиях для комфортного переезда. В списке — бонусы, кэшбэк и бесплатные консультации.
21 марта мы проведем Selectel Network Meetup. Расскажем, как соблюдать постоянно обновляющиеся требования регуляторов. Как защитить сеть на этапе построения. Как подготовиться к инцидентам, которых все равно не избежать.
В декабре прошлого года Midjourney открыли ранний доступ к шестой версии. В феврале 2024 она стала стала моделью по умолчанию, несмотря на сохранившийся статус альфа-тестирования. В тексте расскажем, что нового в Midjourney v6 и чем она отличается от прошлых версий.
В прошлом году вышел релиз режима Dev Mode в Figma. Он обеспечил плавный переход от дизайна к разработке и пришелся по вкусу специалистам разного уровня. Увы, радость пользователей была недолгой — теперь этот режим входит в подписку и за его использование нужно платить. В тексте рассказываем о бесплатных альтернативах.
14 марта мы проведем Selectel UX & Research Meetup#3. Расскажем, как проектировщики в Selectel расширяют круг решений задач. С исследователями из Контура обсудим проведение брифинга. Узнаем, как UX-исследователи платформы «МойОфис» изучают опыт пользователей с помощью контекстного интервью.
В жизни IT-специалиста может наступить момент, когда прежние задачи уже не интересны. Он работает настолько долго, что задумывается сменить направление и перейти в менеджмент. Но как это сделать не во вред себе и своим интересам? И получится ли у него стать хорошим менеджером? В статье эксперты ответят на эти вопросы.
В Selectel каждый месяц проводят product-sync. Это встреча, на которой руководители продуктовых команд рассказывают об изменениях сервисов. На момент моего прихода в компанию встречу посещали примерно 10% сотрудников. Расскажу, как управление знаниями помогло сделать product-sync более коротким, понятным и посещаемым.
Программировать стало модно. Это хорошо оплачивается, престижно и дает особые льготы, например, низкие проценты по ипотеке или отсрочку от армии. Для тех, кто хочет стать айтишником, рассказываем, какие языки востребованы: что выбирают разработчики и на чем пишут в крупных компаниях.